- ▶️อายุ 0 – 4 ปี ♂️417,495♀️394,812 รวม 812,307 คน
- ▶️อายุ 5 – 9 ปี ♂️548,243♀️519,923 รวม 1,068,166 คน
- ▶️อายุ 10 – 14 ปี ♂️655,239♀️620,054 รวม 1,275,293 คน
- ▶️อายุ 15 -19 ปี ♂️679,876♀️642,546 รวม 1,322,422 คน
- ▶️อายุ 20 – 24 ปี ♂️671,492♀️661,126 รวม 1,332,618 คน
- ▶️อายุ 25 – 29 ปี ♂️802,509♀️760,277 รวม 1,562,786 คน
- ▶️อายุ 30 – 34 ปี ♂️805,263♀️758,027 รวม 1,563,290 คน
- ▶️อายุ 35 – 39 ปี ♂️746,860♀️711,132 รวม 1,457,992 คน
- ▶️อายุ 40 – 44 ปี ♂️822,741♀️805,643 รวม 1,628,384 คน
- ▶️อายุ 45 – 49 ปี ♂️862,275♀️872,900 รวม 1,735,175 คน
- ▶️อายุ 50 – 54 ปี ♂️884,798♀️933,547 รวม 1,818,345 คน
- ▶️อายุ 55 – 59 ปี ♂️808,780♀️875,140 รวม 1,683,920 คน
- ▶️อายุ 60 – 64 ปี ♂️651,661♀️722,583 รวม 1,374,244 คน
- ▶️อายุ 65 – 69 ปี ♂️486,027♀️562,992 รวม 1,049,019 คน
- ▶️อายุ 70 – 74 ปี ♂️353,210♀️430,402 รวม 783,612 คน
- ▶️อายุ 75 – 79 ปี ♂️234,423♀️304,489 รวม 538,912 คน
- ▶️อายุ 80 – 84 ปี ♂️126,383♀️178,272 รวม 304,655 คน
- ▶️อายุ 85 – 89 ปี ♂️63,706♀️99,567 รวม 163,273 คน
- ▶️อายุ 90 – 94 ปี ♂️23,924♀️39,405 รวม 63,329 คน
- ▶️อายุ 95 – 99 ปี ♂️7,145♀️10,795 รวม 17,940 คน
- ▶️อายุ 100+ ปี ♂️3,665♀️4,053 รวม 7,718 คน
ประชากรอีสานต้อนรับ Gen BETA พร้อมสัญญาณเปลี่ยนผ่านเศรษฐกิจและสังคม
.
โครงสร้างประชากรจากภาพ Pyramid Population ที่เห็น สามารถบอกถึงโครงสร้างประชากรในแต่ละช่วงวัยได้เป็นอย่างดี ช่วงวัยแรงงาน (30-50 ปี) มีสัดส่วนประชากรมาก ในขณะที่จำนวนประชากรวัยเด็ก (0-14 ปี) ลดลงอย่างชัดเจน การลดลงของประชากรวัยเด็กสะท้อนถึง “อัตราการเกิดที่ลดลง” ซึ่งอาจเกิดจากปัจจัยหลายประการ เช่น การปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตของคนรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับการศึกษาหรือการทำงานมากกว่าการสร้างครอบครัว ปัจจัยทางเศรษฐกิจที่ทำให้หลายคนใช้ชีวิตได้ลำบากมากขึ้นในช่วงที่ผ่านมา
ในขณะเดียวกัน ประชากรสูงอายุ (60 ปีขึ้นไป) มีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในกลุ่มวัย 65-74 ปี การเพิ่มขึ้นนี้เกิดจากความก้าวหน้าทางการแพทย์ที่ช่วยยืดอายุเฉลี่ยของประชากร การมีผู้สูงอายุจำนวนมากเป็นผลมาจากประชากรรุ่น Baby Boomers ที่กำลังก้าวเข้าสู่ช่วงวัยเกษียณ
ผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นในหลายมิติ
- ภาคแรงงานและการพัฒนาเศรษฐกิจ ด้วยจำนวนประชากรวัยแรงงานที่มีมากที่สุด (โดยเฉพาะช่วงอายุ 30-49 ปี) อาจดูเหมือนเป็นข้อได้เปรียบในระยะสั้น แต่แรงงานในกลุ่มนี้อีกไม่ช้าจะต้องแก่ตัวไปเป็นวัยเกษียณ และคนวัยแรงงานของอีสานจำนวนไม่น้อยมักย้ายถิ่นฐานไปทำงานในเมืองใหญ่อย่างกรุงเทพฯ ส่งผลในอนาคตอีสานอาจะเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคเกษตรกรรมและอุตสาหกรรมท้องถิ่น ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพ รวมถึงกำลังการผลิตของภาคอีสานของเราอีกด้วย
- ความเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างครอบครัว มีแนวโน้มขนาดเล็กลง และรูปแบบ “ครอบครัวเดี่ยว” กำลังแทนที่ครอบครัวขยายที่เคยเป็นลักษณะเด่นในอดีต การลดลงของประชากรวัยเด็กส่งผลจะส่งผลทั้งต่อขนาดประชากร และตลาดแรงงานของเราอาจพบปัญหาขาดแคลนแรงงานวัยหนุ่มสาวได้ในอนาคต
- สังคมผู้สูงอายุและความท้าทายด้านสุขภาพ โรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพในพื้นที่ชุมชนจำนวนมากยังขาดทรัพยากรทั้งบุคลากรและอุปกรณ์ทางการแพทย์ ส่งผลให้การดูแลผู้สูงอายุในชุมชนกลายเป็นภาระของครอบครัว
หากแนวโน้มประชากรเช่นนี้ยังคงดำเนินต่อไป ภาคอีสานอาจกลายเป็นภูมิภาคที่เข้าสู่ “สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์” (Super-aged Society) ในอีก 10-15 ปีข้างหน้า การขยายตัวของครอบครัวเดี่ยวและจำนวนประชากรที่ลดลงอาจทำให้ชุมชนขาดพลังในการขับเคลื่อน หากไม่มีนโยบายสนับสนุน เช่น การพัฒนาสาธารณูปโภคที่ทันสมัย การกระตุ้นการเกิดใหม่ หรือการดึงดูดคนรุ่นใหม่กลับมาพัฒนาภูมิลำเนา
.
หมายเหตุ: ข้อมูล ณ เดือนธันวาคม 2567
ที่มา: Thai PBS, กรมการปกครอง
เลี้ยงเด็ก 1 คน ใช้จ่าย 3 ล้าน หลายคนเลือก “ไม่มีลูก” สิพามาเบิ่ง คนอีสานเกิดน้อยกว่าตาย
เทียบโครงสร้างประชากรไทย ในอีก 20 ปีข้างหน้า ในวันที่คนไทยเหลือ 60 ล้านคน
ติดตาม ISAN Insight & Outlook ทุกช่องทางได้ที่
https://linktr.ee/isan.insight
#ISANInsightAndOutlook #อีสาน #ISAN #อีสานอินไซต์ #บ้านเมืองอีสาน #Genalpha #GenZ #GenY #GenX #Babyboomber #GenBeta #ประชากร #ประชากรอีสาน #เด็กเกิดใหม่ #สังคมสูงอายุ #คนแก่